Osaamisen johtaminen

Miten osaamista johdetaan? Kuinka osaaminen saadaan tuottamaan arvoa yhteisessä liiketoiminnassa? Millaiseen näkemykseen osaamisesta ja sen johtamisesta pohjautuu esimerkiksi LEAN-tuotanto tai yhteiskehittely? Voiko oppimiskulttuuria muotoilla?

Työelämä muuttuu koko ajan ja osaamisen merkitys korostuu entisestään yrityksen keskeisenä voimavarana. Valmennuksessa tutustutaan toiminnan hallinnan ja oppimisen monitasoiseen luonteeseen työelämässä ja tarjoillaan erilaisia menetelmiä osaamisen johtamiseen.

Keskeiset sisällöt:

• Osaamisen hallinta liiketoiminnan eri tasoilla
• Osaamisen johtaminen erilaisissa tuotantomuodoissa (esim. sarjatuotanto, lean, yhteiskehittely)
• Strategisesti linjakas osaamisen kehittäminen