Etsitkö ratkaisua tiimisi kevään yhteiseen päivään?
Suunnitteletko tiimillesi tyhy-päivää?
Eloa ja energiaa etäaikaan on uusi, erilainen tiimin kehityspäivä, jossa keskitymme merkityksellisiin kohtaamisiin.
Teemme yhdessä päivän, josta puhutaan pitkään: elämyksiä, yhteisöllisyyttä ja uudenlaista energiaa ja virtaa.
Eloa ja energiaa arkeen -kehityspäivän aikana olemme kaikki aktiivisina toimijoina. Luvassa on siis tekemistä, kehittämistä, keskustelua ja luovaa heittäytymistä.
Luodaan yhdessä muistoja, jotka kantavat.
Pääasiassa olette te yhdessä tiimisi kanssa. Tuemme teitä keskustelemaan yhdessä valitsemastanne teemasta ja löytämään eloa yhteistyöhön ja energiaa arkeen yhteisen ajattelun ja ratkaisujen kautta.
Kysy myös livetoteutusta!
Työpäiväkokemus: mistä oikein on kysymys ja miksi se on niin merkityksellistä?
Työpäiväkokemuksemme syntyvät vuorovaikutuksessa - millaisen jäljen minä jätän?
Arjen johtajuus arjen pieninä tekoina ja päätöksinä
Yksilölliset ja työn voimavarat. Keinoja palautumiseen.
Työssä innostuminen, sisäinen motivaatio, ikigai.
Vahvuudet energian ja innostuksen lähteenä. Mistä energiaa etätyöhön?
Mistä yhteisöllisyyden tunne koostuu ja mikä sitä vähentää?
Ihmisten erilaisuus ja yhteisöllisyys
Arvostava ja rikastava vuorovaikutus
Kaikki tämä tarjolla edullisesti 1800 € + ALV yhden vaihtoehdon toteutuksena, kun tilaat tiimipäivän 30.4.2023 mennessä.
Jos olet kiinnostunut laajemmasta toteutuksesta, ota yhteys, niin luodaan yhdessä sopiva ratkaisu.
Olemme valmentajina moniosaajia vahvistaen ja täydentäen toisiamme. Tuomme työyhteisöjen arkeen työkaluja ja näkökulmia, hyödynnämme tarvittaessa ajankohtaisia teoreettista tutkimustietoa. Autamme luomaan ratkaisuja tulevaan unohtamatta tämän hetken haasteita. Keskiössä aina ihminen eri rooleissa ja erilaisissa tilanteissa. Valmentajina meitä yhdistää vahva usko kasvuun ja positiiviseen johtamiseen.
Jos kiinnostuit, ota yhteyttä, keskustellaan lisää!
Tarja ja Tarja
Tarja Kyllönen
Olen työelämän kehittäjä, työyhteisö-valmentaja ja HR konsultti, pitkän linjan työhyvinvoinnin ja henkilöstötuottavuuden asiantuntija. Haluan olla mukana luomassa hyvän mielen työelämää.
Tarja Eloranta
Hei, olen työyhteisöjen ja esihenkilötyön kehittäjä. Erityisosaamistani ovat digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen liiketoiminnassa, tiedolla johtaminen ja organisaation aineettoman pääoman johtaminen. Haluan tukea työyhteisöjä, jotka voivat hyvin, kehittyvät ja onnistuvat yhdessä.
Löydät meistä lisätietoja verkkosivuiltamme (www.kmfuture.fi)
Ota yhteyttä tarja.eloranta@kmfuture.fi tai soita 045 2275021.