Extended DISC® - 2-päiväinen sertifiointikoulutus
Tuotekuvaus
Huolellisesti suunniteltu sertifiointikoulutus
Käytännönläheisessä valmennuksessamme sertifioimme käyttämään validoitua Extended DISC® -menetelmää, sekä tulkitsemaan sen avulla luotavia monipuolisia ja räätälöitäviä yksilö-, pari-, ja tiimiraportteja, jotka puretaan aina huolellisesti vastaanottajien kanssa.
Sertifioituminen Extended DISC® -menetelmään tuo merkittävää lisäarvoa monenlaiseen organisaatioiden kehittämiseen, kouluttamiseen, coachingiin, tiiminrakennukseen, rekrytointiin.
Kattavat oheismateriaalit ovat käytettävissäsi vapaasti sertifioiduttuasi. Ne tukevat sinua jatko-opinnoissasi ja antiin voit palata aina kohdatessasi uusia tilanteita, joihin soveltaa DISC-tietämystäsi. Sertifioinnin jälkeen saat tarvitsemasi tuen työkalun käyttöönottoon.
Extended DISC® -sertifiointikoulutus sisältää
Valmennus sisältää kaksi tiivistä valmennuspäivää ja henkilökohtaisen coaching-session valmennuspäivien jatkeeksi. Lisäksi välitehtävinä DISC-mallin soveltamista kunkin omaan työhön, sekä yksilöiden ja tiimien analysointitehtäviä.
Extended DISC® -sertifiointikoulutuksesta saat
Henkilökohtaisen sertifikaatin, kurssin teoriamateriaalin, oman käyttäjätunnuksen raporttien tekemistä varten, 5 ilmaista raporttia. Vaihtoehtoisesti raportit saa suoraan pdf:nä Completolta.
Hyödyt pähkinänkuoressa
- Opit soveltamaan Extended DISC® -työkalua itsesi ja muiden kehittämisessä
- Käytännönläheinen viitekehys ohjaa kehittämistä erilaisten ihmisten vahvuuksista käsin
- DISC-osaaminen integroituu luontaiseksi osaksi omaa työtä
- DISC-viitekehys toimii mm. johtamisen, myynnin, asiakaspalvelun ja rekrytoinnin kehittämisessä
- Saat erinomaisen työkalun Team Buildingiin
- Saat käyttöösi maailman edistyneimmät, räätälöitävät Extended DISC® -raportit
- Valmentajalle monikäyttöinen ja mukautettava työkalu, jota voi käyttää itse sekä opettaa asiakkailleen
Kohderyhmä
HR-ammattilaisille, valmentajille, coacheille, konsulteille, rekrytoijille, johtajille, esihenkilöille ja työyhteisöiden kehittämisestä kiinnostuneille.
Ilmoittaudu mukaan tai tilaa valmennuksesta oma toteutus organisaatiollesi!
Valmennuksen sisältö
Valmennus klo 9.00 - 16.00.
Ensimmäinen valmennuspäivä
- Käyttäytyminen ja käyttäytymistyylit, Extended DISC® teoria
- Erilaisuus voimavarana ja erilaisuuden hyödyntäminen
- Neljän käyttäytymistyylin ominaisuudet
- DISC-tyylien tunnistaminen
- DISC-tyylit käytännön vuorovaikutuksen päivittäisinä työkaluina
- Extended DISC® henkilökohtainen raportti
- Henkilökohtainen raporttisi ja sen tulkinta: myönteistä palautetta omasta käyttäytymistyylistä käytännönläheisellä tavalla
- Yhteenveto raportin pohjalta omasta tyylistäsi
- Extended DISC® pintaa syvemmältä
- Eri tyylien kommunkointitavat
- Eri tyylit yhteistyössä
- Priorisointitapa, motivoituminen
- Esimerkkejä DISC-tyylisestä toimintatavasta eri tilanteissa
- Extended DISC® -raportin tulkinta
- Raportin osa-alueiden jäsennys ja tarkastelu
- Extended DISC® Profiilikäyrien tulkinta
- Extended DISC® Timantin tulkinta
- Extended DISC® Ympyrän tulkinta
- Työnkuva-osioiden tulkinta
- Soveltamisharjoituksia
Välitöitä: Extended DISC®:n soveltaminen omaan työhön, raporttien tulkintaa
Jatkovalmennuspäivä
- Extended DISC® teoriatesti
- Teoria-tyylien tunnistamistehtäviä
- DISC-palapeli
- Extended DISC® -malli konsultoinnin ja mallintamisen välineenä
- Kuinka tunnistaa minkä tyylisiä ihmisiä yritys tarvitsee
- Kuinka tunnistaa miten kehitetään puuttuvia käyttäytymisen kompetensseja
- Extended DISC® ja ryhmäkulttuurit
- Ryhmäkulttuurit DISC:n mukaan
- Erilaisten ryhmien vahvuudet ja kehittämisalueet
- Ryhmän arvioinnin hyödyt tiimien kehittämisessä
- Extended DISC® raporttien ominaisuudet ja sovellusalueet
- Kuinka raportti rakentuu, mitkä ovat räätälöitävien raporttien rajattomat mahdollisuudet
- Erilaiset raporttityypit, yksilörapotti, pariraportti, ryhmäraportti
- Extended DISC® erilaisten valmennusten työkaluna (käytännön sisältömalleja)
- Extended DISC® rekrytoinnin työkaluna
- HR-ammattilaisen Extended DISC®:n sovellusmahdollisuudet
- Extended DISC® validiteetti
- Validointiraportin katsaus
- Extended DISC® tyylien jakaumat eri maissa
- Yhteeveto ja seuraavat askeleet
- Yhteenveto DISC-teoriasta ja soveltaminen
- Coaching-session tavoitteiden määrittely ja sopiminen
- Valmennuksen päätös
Henkilökohtainen coaching-sessio, valmennuspäivien jälkeen
- Henkilökohtainen coaching f2f tai online
- Aiheina esimerkiksi
- Teettämiesi raporttien tulkinta yhdessä
- DISC-teorian syventäminen
- DISC:n soveltaminen kehittämiseen omassa organisaatiossasi
- Muu oma aihe, esim. henkilökohtainen kehittyminen