Uuden tiiminvetäjän valmennus

Oletko juuri hypännyt tiiminvetäjän saappaisiin? Tai oletko kenties ollut tiiminvetäjä jo hetken, mutta kaipaat vahvistusta osaamiseesi? Haluatko menestyä tehtävässäsi?

Tämä valmennus on tehty tiiminvetäjille, jotka ovat uusia tehtävässään ja haluavat onnistua! Valmennuksen käytyäsi osaat johtaa tiimiäsi määrätietoisesti kohti tavoitteita, vaikka sinulla ei olisi esihenkilövastuuta. Osaat motivoida ja antaa palautetta huomioiden tiimin jäsenten erilaiset tarpeet. Valmennuksen sisältö perustuu vuosien varrella kantapään kautta oppimillemme asioille tiimien johtamisesta suomalaisissa organisaatioissa.  

Nyt ei pönötetä silmät ristissä luentosalissa! Monimuotovalmennus on innostava yhdistelmä itsenäistä opiskelua ja vertaisoppimista.  

Hyödyt osallistujille

• Ymmärrät tiiminvetäjän tärkeimmät tehtävät, ja miten voit johtaa tiimiä, vaikka sinulla ei olisi esihenkilöasemaa
• Opit johtamaan motivoivasti mutta määrätietoisesti
• Kehität vuorovaikutustaitojasi, jotta osaat johtaa erilaisia tiimin jäseniä ja antaa palautetta
• Opit tunnistamaan vahvuutesi ja kehittymistarpeesi tiiminvetäjänä
• Monimuotovalmennus tuo joustoa opiskeluun ja mahdollistaa oppien viemisen käytäntöön saman tien valmentajan tuella
• Howspace-oppimisalusta ohjaa sinua selkeästi läpi valmennuksen
• Saat Taitava tiimivalmentaja – Miten saan tiimiflown virtaamaan? – e-kirjamme
• Pääsy Brikin lähijohtamisen verkostoon

Kenelle

Valmennus on räätälöity uusille tiiminvetäjille, mutta valmennuksesta hyötyy myös kokeneempi kaveri, joka haluaa saada tuoretta näkemystä. Valmennus sopii loistavasti sinulle, joka johdat tiimiäsi ilman esihenkilöasemaa (esim. projektipäällikkö, palvelupäällikkö, HR-päällikkö, työnjohtaja).

Valmennus sisältää:

• Tiiminvetäjän tärkeimmät taidot -itsearviointi
• Webinaari (3h)
• Action plan – Mitä lähden kokeilemaan heti?
• 1 lähipäivä Espoon Keilaniemessä, jossa painottuu yhteinen ongelmanratkaisu ja case-työskentely
• Itsenäisesti suoritettavat tehtävät Howspace-oppimisalustalla
• Todistus