Elämme jatkuvassa muutoksessa toimintaympäristön muuttuessa ja organisaation strategisten tavoitteiden edellyttämissä muutoksissa. Muutoksia tuovat erilaiset ulkoiset ja sisäiset tarpeet, suuremmat ja pienemmät tavoitteet ja asiat, jotka edellyttävät henkilöstöltämme ja meiltä itseltämme muutoskyvykkyyttä eli resilienssiä.
Kun ymmärrämme paremmin muutokseen liittyvää ihmisnäkökulmaa, tutkittua tietoa ja hyviä käytäntöjä, voimme onnistua muutoksissa huomattavasti paremmin.
Tämä koulutus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille tai HR:lle
Tässä valmennuksessa opit tutkittua tietoa, saat teorioiden lisäksi ymmärrystä modernista muutosjohtamisesta, ihmisnäkökulmasta muutoksessa ja ymmärrät paremmin, miten johtaa keskellä muutosta ihmisten kautta. Voit tuoda oman esimerkkisi, kokemuksesi ja näkemyksesi mukaan tähän valmennukseen ja opitaan yhdessä mistä on kyse.
Tässä koulutuksessa opit kokonaiskuvan siitä, millaisia asioita muutoksessa kannattaa ottaa huomioon asioiden ja ihmisten johtamisen kannalta ja onnistuisi paremmin:
Koulutus toteutetaan yhteistyössä Coachaas Executive and Team Coaching Oy:n kanssa.
Ilmoittautumisen jälkeen saat tunnukset verkkokoulutusalustallemme ja voit suorittaa koulutusta omassa tahdissasi videoiden ja materiaalien avulla kolmen kuukauden ajan. Videoita ja materiaalia on noin kahden päivän ajalle suoritettavaksi, omassa tahdissasi.
Voit varata tunnin henkilökohtaisen sparrauksen valmentajan kanssa koulutuksen aikana. Valmentaja antaa sinulle sparrausta oman muutostilanteen ratkaisemiseen.