Lean-muutosohjaaja-valmennus tarjoaa käytännönläheisen ja interaktiivisen oppimiskokemuksen, jossa opit vetämään Lean-parannuksia ja ajattelutavan muutosta organisaatiossasi.
Valmennuksessa hyödynnämme innovatiivisia opetusmenetelmiä, uusimpia digitaalisia työkaluja ja ainutlaatuista pelisimulaatiota. Teoria yhdistyy käytännön esimerkkeihin, ryhmätöihin, keskusteluihin, kertausharjoituksiin ja kattavaan simulaatioon. Oppimista tukee digitaalinen oppimisympäristö, ja koulutus tarjoaa runsaasti aikaa soveltaa opittua käytännössä osallistujien omassa työympäristössä. Tämä kokonaisvaltainen lähestymistapa takaa tehokkaan ja käytännönläheisen oppimiskokemuksen.
Lean-ajattelun avulla voit tehostaa prosesseja, parantaa asiakastyytyväisyyttä ja saavuttaa kustannussäästöjä. Koulutus auttaa luomaan jatkuvan parantamisen kulttuurin.
Valmennuksessa opit esimerkiksi:
Koulutus on suunnattu Lean-johtajille, muutosagenttina toimiville, tiiminvetäjille sekä kehittämistehtävissä työskenteleville henkilöille. Valmennus sopii erityisesti niille, jotka haluavat johtaa ja toteuttaa Lean-muutoksia organisaatiossaan.
Viiden valmennuspäivän aikana käsitellään seuraavia aiheita:
Lean-ajattelu: Tutustutaan Leanin perusperiaatteisiin ja harjoitellaan menetelmiä kuten arvovirta-analyysi, hukanmuodot ja Kaizen. Koulutus sisältää virtuaalisen Lean-moninpelin, jossa opitaan ja sovelletaan työkaluja käytännössä.
Lean-fasilitointi: Harjoitellaan fasilitointitekniikoita, tiimin motivointia ja työpajojen vetämistä virtuaalisesti.
Jatkuvan parantamisen kulttuuri: Käsitellään Lean-muutosjohtajuutta ja visuaalista päivittäisjohtamista, opetellaan päivittäisohjaamisen taulujen rakentamista ja toimintojen mittaamista.
Projektivalmennus: Kouluttaja antaa neuvoja osallistujien omiin projekteihin, mutta oma projekti ei ole välttämätön.
Valmennus kestää 5 päivää ja se järjestetään kahdessa osassa. Koulutuspäivien aikataulu on 9–16.
Ei esitietovaatimuksia.
Tutustu muihin Wakarun Lean-valmennuksiin ja löydä juuri sinulle sopiva koulutus.