Leanin perusteet

Onko sinulla mahdollisuus osallistua oman työsi kehittämiseen, vai johdetaanko “parannuksia” norsunluutornista? Lean on kaikkien ketterien menetelmien taustalla oleva ajattelutapa ja johtamisfilosofia. Keskiössä ovat ihmiset ja ratkaisukeskeisyys. Osallistava ja ongelmanratkaisuun keskittyvä kulttuuri auttaa rakentamaan hyvää ja sujuvaa asiakaskokemusta. Tavoitteena on tuottaa parasta mahdollista arvoa ihmisille ja yhteiskunnalle, kestävällä tavalla. 

Lean-ajattelu näkyy kaikissa ketterissä menetelmissä, ja prosessien “liinausta” tehdään monilla toimialoilla. Poistamalla turhia tehtäviä parannetaan myös työtyytyväisyyttä, ja nopeutetaan asioiden valmistumista. Ajattelumalli täydentää hyvin esimerkiksi Scrum- tai Kanban-menetelmiä.

Koulutuksen sisältö:

• Leanin perusteet
• Mitä arvo on
• Osallistava kulttuuri
• Virtaus ja laatu, yhden kappaleen virtaus (one-piece-flow)
• Innovointi
• Jatkuva parantaminen
• Hukan lähteet 

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii johdannoksi kaikille järkevämmistä toimintatavoista kiinnostuneille.

Kouluttajat

Raija Harle

Raijalla on vahva käytännön kokemus yli kahdenkymmenen vuoden ajalta suurten yritysten toimintatapojen järkevöittämisestä. Hän auttaa yrityksiä mielellään valmentaen ja kouluttaen ketteryyteen tai tehden muutosta ketterässä roolissa toimien. Raija kehittää myös Taskmillin valmennus- ja koulutusyksikköä sekä suunnittelee ketteryysvalmennuksia organisaation tarpeista lähtien. Tämän tähtifasiliaattorin työpajoissa osallistujat pääsevät keskittymään täysillä ja tulokset ovat taattuja.

Taskmill on ketterään johtamiseen ja valmentamiseen erikoistunut konsulttitoimisto. Tutustu meihin täällä: https://www.taskmill.fi/.