Uuden työntekijän perehdytys

Tuliko perehdytys taas puskista etkä ehtinyt valmistautua kunnolla? Joudutko perehdyttämään parhaasi mukaan muun työn ohessa?  Tuntuuko siltä, että homman voisi hoitaa paremminkin? 

Jos vastasit johonkin edellä mainituista kysymyksistä kyllä, tämä valmennus on sinua varten! Onnistunut perehdytys auttaa uutta työntekijää pääsemään nopeasti työyhteisön tuottavaksi ja sitoutuneeksi jäseneksi. Tämän koulutuksen jälkeen tiedät, mitä valmisteluja tehdä ennen työntekijän saapumista, miten vastaanottaa uusi työntekijä, miten suunnitella perehdytysprosessi ja miten tukea uuden työntekijän oppimista ja kehittymistä käytännössä läpi koko koeajan. Koulutuksessa teet konkreettisen suunnitelman perehdytyksen toteuttamiseksi ja saat runsaasti uusia ideoita perehdytykseen. 

Ei tylsää luennointia! Tässä lähikoulutuksessa pääset osallistumaan ja vaihtamaan ajatuksia muiden samassa tilanteessa olevien kanssa. Pienryhmätoteutus mahdollistaa joustavan ja mukavan oppimisen. 

Hyödyt osallistujille

• Ymmärrät, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijän sitoutumiseen jo alkumetreiltä asti
• Osaat laatia perehdytyssuunnitelman, joka on selkeä ja helposti seurattavissa
• Ymmärrät uuden työntekijän oppimisen edellytykset perehdytyksessä
• Tiedät, mitkä perehdytyksen osa-alueet ovat sinun vastuullasi ja mitkä osa-alueet kannattaa delegoida
• Ymmärrät sosiaalisen perehdytyksen merkityksen ja osaat osallistaa koko työyhteisön perehdytykseen
• Saat motivoivia ideoita ja vinkkejä niin lähi- kuin etäperehdytykseen.

Kenelle

Kaikille, joiden vastuulla on perehdytyksen suunnittelu ja toteutus. Voit osallistua koulutukseen vaikka sinulla ei olisi esihenkilöasemaa, kunhan perehdyttäminen on sinun vastuualuettasi.