Oppiva organisaatio

Oppiva organisaatio -tapahtuma kokoaa yhteen ne menestyshalukkaiden organisaatioiden henkilöt, jotka vastaavat organisaation osaamisen kehittämisestä, johtamisosaamisen kehittämisessä ja organisaation yleisestä hyvinvoinnista. Tapahtumapaikkana 10.9.2019 on Helsingin Messukeskus. 

Syksyn tapahtuman näkökulma on osaamisen ja työn tekemisen murros. Miten nämä yhdessä vaikuttavat organisaatioihin ja tapaan toimia niin osaamisen kehittämisessä, rekrytoinnissa kuin organisaation kehittämisessä.

Yleistä
• Tapahtuma kokoaa vuosittain organisaatioiden osaamisen kehittämisestä vastaavat henkilöt yhteen keskustelemaan ja vaihtamaan kokemuksia ja näkemyksiä osaamisen ja johtamisen kokonaisvaltaisesta kehittämisestä
• Tapahtuma haastaa organisaatiot haastamaan itsensä yhteisölliseen oppimiseen, johtamisosaamisen kehittämiseen sekä menestymään vahvemmin yksilöiden kautta

Kävijäkohderyhmät
• Johtoryhmän jäsenet
• Henkilöstöjohtajat ja osaamisen kehittäjät
• Kehitysjohtajat ja kehityspäälliköt
• Johtajat ja esimiehet
• Organisaation hyvinvoinnista vastaavat 
• Kaikki aiheesta kiinnostuneet

Yhteistyössä mukana Lupa Oppia -hanke, HENRY, Accenture, Veritas Eläkevakuutus, Personnel ja Oppia.fi. 

Lupa oppia on uudenlainen muutoshanke, jossa käynnistäjinä ovat HENRY ja sen strategiset kumppanit Accenture, Oppia.fi, Personnel ja Veritas Eläkevakuutus. Lupa oppia -hanke haluaa käynnistää keskustelua ja olla saattamassa yhteen erilaisia keskustelijoita oppimisesta ja osaamisen uudistamisesta.

Lisätiedot tapahtumasta: Katri Heikkinen, katri.heikkinen@wakaru.fi, +358 44 706 66 67.