-

HR-järjestelmä tulevaisuutta tukemaan

Tapahtuman puheenvuorojen tallenteet ovat katseltavissa ostamalla Jälkitallenteet -paketin! Paketti sisältää myös esitysmateriaalit, siltä osin kun puhujat ovat sallineet niiden julkaisun. Materiaaliarkiston käytölle ei ole aikarajaa.

***

Johtaminen elää - miten järjestelmät sopeutuvat muutokseen? HR-johtamisen tulevaisuus edellyttää sekä ihmisten huomioimista että datan ja tekoälyn hyödyntämistä. Mitkä ovat HR:n digitaaliset mahdollisuudet muuttuvassa työympäristössä, ja miten tekoäly voi parantaa yrityksen taloudellista menestystä?

Tule seminaariimme kuulemaan, miten valitset toimivan ja hyödyllisen HR-järjestelmän, ja miten työkulttuurin muutokset vaikuttavat HR-ratkaisujen tulevaisuuteen. 

Tässä Expert-seminaarissa teemoina mm:

  • HR-järjestelmän valinta ja siihen vaikuttavat tekijät
  • Teknologian tarjoamat mahdollisuudet inhimillisemmän rekrytoinnin, työntekijäkokemuksen ja perehdyttämisen sujuvoittajana
  • Datan, analytiikan ja tekoälyn hyödyntäminen HR-johtamisessa 
  • Miltä HR-järjestelmien ja HR-johtamisen tulevaisuus näyttää?

HR-järjestelmää hankkiessa on hyvä miettiä koko yrityksen HR-prosessien nykytila ja tulevaisuuden tavoitteet. Hyvin valittu HR-järjestelmä säästää henkilöstöhallinnon aikaa, helpottaa esimiesten työtä ja mahdollistaa työntekijöille sujuvan omien tietojen hallinnoinnin. Järjestelmän valintaan vaikuttavat paitsi tekniset toiminnallisuudet, myös tunne siitä, että valittu järjestelmä ja kumppani tuntuvat sopivimmilta ja luotettavimmilta. 

Koronapandemia on vauhdittanut työkulttuurin muutosta lähes kaikilla työpaikoilla. Etätyön lisääntyessä HR-järjestelmän tulisi tukea entistä paremmin työntekijöiden osaamisen ja hiljaisen tiedon hyödyntämistä yrityksen sisällä. HR- ja muut johtamisjärjestelmät joutuvat koville muuttuvan työympäristön paineissa. Millaisia mahdollisuuksia syntyy ja miten HR voisi olla tässä muutoksessa mukana?

Tekoälyn avulla voidaan ennakoida henkilöstöriskejä, kuten työkyvyttömyyttä ja sairauspoissaoloja. Edistyksellisempää tekoälyä voidaan käyttää skenaariosuunnittelussa ja parantaa kilpailukykyä pitemmällä aikajänteellä. Tekoäly mahdollistaa tehokkaamman ja vaikuttavamman henkilöstökehittämisen, joka tuo merkittäviä taloudellisia hyötyjä.

Tästä seminaarista saat ajatuksia ja käytännön vinkkejä HR-järjestelmän valintaan ja kehittämiseen tulevaisuuden tarpeet huomioiden. Tapahtuma sopii esimiehille, päälliköille, johtajille sekä HR-johdolle ja asiantuntijoille.

Tutustu ohjelmaan alta ja varaa paikkasi!

 

Expert-seminaareissamme syvennät osaamistasi liiketoiminnan kehittämisen ajankohtaisista aiheista. Tehokas paketti yhdistää valmennuksen ja tapahtuman, ja päivän aikana asiantuntijoiden koulutukselliset puheenvuorot tarjoavat käytännön työkaluja ja näkökulmia valittuun aiheeseen. Voit heti alkaa soveltaa oppimaasi yrityksen arjessa! Expert-seminaarit toteutetaan virtuaalisena livestriiminä ja puheenvuorojen tallenteet ovat jälkikäteen osallistujien käytössä.

Osta liput tästä

Puhujat

Marko Kesti

Adjunct Professor I CEOPlayGain I EVPMcompetence

Marko Kesti

University of Lapland

Riina Kosonen

Head of Business IT

Riina Kosonen

Silta Oy

Juha Nurmela

Juha Nurmela

---

Jonathan Rasmus

Recruitment Consultant I Business Development Manager

Jonathan Rasmus

MPS Enterprises

Saku Valkama

CEO

Saku Valkama

Talentadore oy

Ohjelma 5.10.2021

08:30 - 09:00

Tervetuloa tapahtumaan! Kirjautuminen Event Appiin

09:00 - 09:10

Tapahtuman avaus ja johdanto päivään

09:10 - 10:00

Inhimillisyyttä rekrytointiin modernin teknologian avulla

CEO
Saku Valkama
Talentadore oy
10:00 - 10:15

Tauko

10:15 - 11:05

Oikean HR-järjestelmän valitseminen on helppoa, kun tietää mitä tarvitsee (FI)

Head of Business IT
Riina Kosonen
Silta Oy
11:05 - 11:50

Lounastauko

11:50 - 12:40

People analytiikka – mistä aloittaa?

Recruitment Consultant I Business Development Manager
Jonathan Rasmus
MPS Enterprises
12:40 - 12:55

Tauko

12:55 - 13:45

Tekoälyn tarjoamat mahdollisuudet henkilöstöjohtamiseen

Adjunct Professor I CEOPlayGain I EVPMcompetence
Marko Kesti
University of Lapland
13:45 - 14:00

Tauko

14:00 - 14:50

Johtaminen elää - miten järjestelmät sopeutuvat muutokseen? Mitkä ovat HR:n digitaaliset mahdollisuudet muuttuvassa työympäristössä


Juha Nurmela
---
14:50 - 15:00

Tapahtumapäivän aiheiden yhteenveto

Tapahtumajärjestäjä pidättää oikeuden muutoksiin.

Hinnat

Tapahtuma pidetty - Kiitos kaikille osallistujille.